Objetivo: Formar a los líderes del nivel medio para conectar con su poder personal y así, descubrir, desarrollar y fortalecer sus habilidades y competencias estratégicas para transformarse en líderes creadores de soluciones con ética y transparencia dentro de sus organizaciones.

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tematica

 

Módulo 1 Liderazgo con propósito:
● ¿Para qué estamos acá?
● ¿Cómo hacer que las cosas pasen?
Interiorizar el proceso de
autoconocimiento desde
el rol profesional para
lograr potencializar los
talentos y descubrir
nuevas habilidades y
ponerlas al servicio de
los proyectos.
Módulo 2 Liderazgo Adaptativo
● ¿Cómo identificamos los retos
técnicos y los retos adaptativos?
● ¿Cómo movilizamos a las personas
para generar acciones con soluciones
frente a los retos adaptativos?
Compartir la visión del
liderazgo adaptativo para
enfrentar los retos
movilizando equipos.
Módulo 3 Cómo asumir dilemas éticos: decisiones
desde la empatía
● ¿Cómo seguimos construyendo
organizaciones transparentes?
● ¿Cómo aprendemos a generar
acuerdos frente a diversidad de
pensamientos/creencias?
Generar conversaciones
desde la comprensión y
el entendimiento a la
diversidad de opiniones
desde los lugares como
individuos, y en el
accionar en equipos.
Módulo 4  Cómo transformar conversaciones
incómodas en poderosas.
● ¿Cómo construimos y sostenemos
relaciones basadas en la confianza?
● ¿Cómo emprender conversaciones
significativas?
Construir relaciones,
significativas con
enfoque y sentido
basadas en la confianza,
claridad y asertividad en
temas de lenguaje y
tiempos.

 

Capacitador

CLAUDIA SANTODOMINGO
VILLEGAS

Administradora de negocios y Especialista en Finanzas de EAFIT.
Con experiencia en el diseño de estrategias de movilización y formación en liderazgo para jóvenes y organizaciones.

Actualmente es inspiradora de CUVICO, consultora enfocada en transformar la cultura organizacional desde el desarrollo de las personas para aumentar la productividad, y así las ventas y las utildiades se convierten en una consecuencia.

También se desempeña como business development de COREWOMAN, organización que busca lograr el empoderamiento económico de la mujer y la igualdad de género.

 

Fechas

CAPACITACIÓN VIRTUAL

INTENSIDAD HORARIA: 16 HORAS

Junio 17, 18, 24, 25
Julio 1, 2, 8 y 9  de 2020

Hora: 5:00 p.m. a 7:00 p.m.

inversión

Afiliados: $ 430.000 + IVA
No afiliados: $ 530.000 + IVA

Incluye: Memorias de la formación, certificado emitido por la CCEnergía

REALICE SU PAGO EN BANCOLOMBIA CUENTA DE AHORROS NO. 1716 0811 048 A NOMBRE DE CÁMARA COLOMBIANA DE LA ENERGÍA Y ENVÍE SU COMPROBANTE AL CORREO COMERCIAL@CCENERGIA.ORG.CO

Formulario de Inscripción